Formée pour accompagner les transitions professionnelles et la gestion de carrière, mon accompagnement s’exerce dans un cadre de relation d’aide selon Carl Rogers. Selon ce dernier, la relation d’aide est « une relation permissive, structurée de manière précise, qui permet au client d’acquérir une compréhension de lui-même à un degré qui le rend capable de progresser à la lumière de sa nouvelle orientation. » (Rogers C., La relation d’aide et la psychothérapie, Paris, Ed. ESF, 1996, p. 33). La relation d’aide est favorisée par quatre qualités ou attitudes, « non directives », de l’accompagnant :
- L’empathie
- L’écoute active
- La congruence
- Le non-jugement
Pour changer votre quotidien personnel et/ou professionnel, décidez de passer à l’action puis laissez vous guider en confiance !
Coaching de vie
Vie personnelle / Vie professionnelle
Coaching emploi – Transition et évolution professionnelle
Pour prendre le recul nécessaire pour mieux vivre la transition professionnelle : Choc de l’annonce en cas de perte d’emploi subie / Rester actif pendant la période de recherche d’emploi / Mieux gérer la peur du changement / Mieux gérer le stress
Pour (Re)trouver une nouvelle dynamique : Après un burn-out / pour Gagner en confiance / Communiquer positivement / Identifier ses atouts / Apprendre à penser gagnant / Définir ses priorités / Se préparer à l’entretien
Pour (re)construire un projet professionnel qui vous ressemble: accompagnement, bilan de vos compétences, accompagnement à la VAE, analyse de pratique
Formation
Formatrice indépendante, je propose des formations sur mesure adaptées à vos besoins. Experte en relation humaine, les thèmes proposés sont : Se mobiliser dans sa recherche d’emploi, la communication, la relation client, le management, Trouver une nouvelle dynamique